Discrimination
Amnesty exhorte les gouvernements à encadrer les grandes technologies, mais avec la menace technologique de Trump qui se profile, n’est-ce pas contradictoire ?
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Le rapport, intitulé « Breaking with Big Tech », cible spécifiquement Google, Meta, Microsoft, Amazon et Apple.
Il souligne que ces entreprises, en raison de leur domination, limitent les options et le contrôle des utilisateurs sur leurs données personnelles, tout en dénonçant les biais potentiels de l’intelligence artificielle (IA) et ses conséquences sur les communautés vulnérables.
Amnesty recommande aux décideurs politiques d’appliquer les lois sur la concurrence pour protéger les droits humains, d’enquêter sur les grandes technologies et de bloquer toute fusion nuisible.
Elle met également en lumière les dangers posés par les algorithmes sur les réseaux sociaux, citant des exemples de leur rôle dans des conflits violents, comme en Éthiopie et au Myanmar.
Les entreprises visées ont réagi, défendant leurs pratiques tout en tenant à rappeler leur engagement envers les droits de l’homme.Discrimination
Donald Trump signe un décret pour empêcher les États américains d’appliquer leurs propres réglementations en matière d’IA en français
Les membres du Congrès des deux partis, ainsi que les groupes de défense des libertés civiles et des droits des consommateurs, ont fait pression pour davantage de réglementation sur l’IA, affirmant qu’il n’y a pas suffisamment de surveillance pour cette puissante technologie.
Mais Trump a déclaré jeudi aux journalistes dans le Bureau ovale qu’« il n’y aura qu’un seul gagnant » alors que les nations se battent pour dominer l’intelligence artificielle, et que le gouvernement central chinois donne à ses entreprises un seul endroit où s’adresser pour obtenir les approbations gouvernementales.« Nous avons de gros investissements à venir, mais s’ils devaient obtenir 50 approbations différentes de 50 États différents, vous pouvez l’oublier parce que c’est impossible à faire », a déclaré Trump.
Le décret ordonne au procureur général de créer un nouveau groupe de travail chargé de contester les lois des États et ordonne au ministère du Commerce de dresser une liste des réglementations problématiques.
Cela menace également de restreindre le financement d’un programme de déploiement du haut débit et d’autres programmes de subventions aux États dotés de lois sur l’IA.
David Sacks, un capital-risqueur qui investit massivement dans l’IA et qui dirige les politiques de Trump en matière de crypto-monnaie et d’intelligence artificielle, a déclaré que l’administration Trump ne ferait que repousser « les exemples les plus onéreux de réglementation étatique », mais ne s’opposerait pas aux mesures de « sécurité des enfants ».Ce que les États ont proposé
Quatre États – le Colorado, la Californie, l’Utah et le Texas – ont adopté des lois fixant certaines règles pour l’IA dans le secteur privé, selon l’Association internationale des professionnels de la vie privée.
Ces lois incluent la limitation de la collecte de certaines informations personnelles et exigent plus de transparence de la part des entreprises.
Les lois répondent à l’IA qui imprègne déjà la vie quotidienne.
La technologie aide les Américains à prendre des décisions importantes, notamment celles qui obtiendront un entretien d’embauche, un bail d’appartement, un prêt immobilier et même certains soins médicaux.
Mais des recherches ont montré qu’il peut commettre des erreurs dans ces décisions, notamment en donnant la priorité à un sexe ou une race en particulier.
Les propositions plus ambitieuses des États en matière de réglementation de l’IA exigent que les entreprises privées fassent preuve de transparence et évaluent les risques possibles de discrimination liés à leurs programmes d’IA.
Au-delà de ces règles plus strictes, de nombreux États du pays ont réglementé certains aspects de l’IA : interdisant l’utilisation de deepfakes lors des élections et pour créer de la pornographie non consensuelle, par exemple, ou mettant en place des règles concernant l’utilisation de l’IA par le gouvernement. avec un minimum de 2 paragraphesDiscrimination
La FTC retire les publications de l’époque de Lina Khan concernant les risques liés à l’IA et à l’open source.
Ces articles, écrits par l’équipe de Lina Khan, abordaient des préoccupations comme la surveillance commerciale et la discrimination.
TechCrunch a tenté d’obtenir des clarifications de la FTC, mais Khan a refusé de commenter.
Ce mouvement s’inscrit dans un contexte plus large où des décrets de l’administration Trump ont ordonné la suppression de nombreux contenus gouvernementaux, avec une direction de la FTC désormais orientée vers une déréglementation des grandes technologies, loin des préoccupations antitrust emphasiées par Khan.
Cette suppression n’est pas un cas isolé ; la FTC a également effacé environ 300 publications pertinentes sur l’IA et la protection des consommateurs plus tôt dans l’année.
De nombreuses autres publications datant des années précédentes restent accessibles, mais aucune nouvelle publication n’a émané de la direction actuelle.
Le retrait de ces documents soulève des inquiétudes concernant la conformité aux lois fédérales sur les archives et l’accès aux données gouvernementales.
Le contenu antérieur à l’administration Biden est désormais accompagné de mises en garde, reflétant un désaccord sur la manière dont ces questions doivent être traitées.Discrimination
L’enseignant, nouvel architecte de l’IA et des PromptOps.
De nombreuses entreprises, malgré leurs investissements dans la formation de nouveaux employés, négligent souvent de fournir une éducation adéquate à leurs systèmes d’IA, les considérant uniquement comme des outils.
Cette approche peut entraîner des dérives et des résultats imprécis, comme l’a montré une étude démontrant que, d’ici 2024-2025, une proportion significative d’entreprises a connu une forte augmentation de l’utilisation et de l’acceptation de l’IA.
Ne pas superviser ces systèmes expose les entreprises à des risques juridiques et réputationnels dus à des erreurs, allant de la désinformation à la discrimination, en passant par des fuites de données.
Pour une intégration réussie, les entreprises doivent traiter les agents d’IA comme de véritables employés, en établissant des rôles précis, en fournissant une formation appropriée et en mettant en place des mécanismes de rétroaction et d’évaluation continue.
Cela inclut la simulation avant le déploiement, la mise en œuvre de contrôles de sécurité et de conformité, ainsi que des vérifications régulières pour s’assurer que le système reste aligné sur les objectifs commerciaux.
Alors que l’IA devient intégrée dans divers processus d’entreprise, une stratégie rigoureuse d’intégration permettra non seulement d’améliorer la confiance des utilisateurs mais aussi de maximiser l’efficacité opérationnelle.-
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