Entreprise
: « Dans un contexte de ralentissement du marché du travail, voici ce qui pourrait vous permettre d’obtenir un emploi technologique mieux rémunéré. »
La demande pour les compétences en ingénierie de l’intelligence artificielle (IA) en Inde est en forte augmentation, même au milieu d’un ralentissement dans les entreprises de services informatiques.
Posséder de telles compétences augmente significativement les chances d’embauche et les salaires, dépassant parfois 60 % dans les postes non techniques.
Plus de 40 % des offres d’emploi chez des géants technologiques comme Google et Microsoft en Inde sont liées à l’IA, illustrant la montée en puissance de cette technologie dans le paysage professionnel.
Les entreprises cherchent de plus en plus des candidats qualifiés en IA, avec un écart de rémunération significatif de 13 % pour les rôles techniques et jusqu’à 64 % pour les non techniques concernant les compétences en IA.
Les secteurs de la finance, de la santé et des médias sont en tête de cette demande croissante.
Ce phénomène s’accompagne d’une peur parmi les entreprises d’être laissées pour compte si elles ne disposent pas de suffisamment d’ingénieurs spécialisés en IA, incitant un repositionnement des rôles pour mettre l’accent sur ces compétences.