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Le PDG de Coinbase justifie le licenciement d’ingénieurs n’ayant pas immédiatement adopté l’IA.

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De nos jours, peu de programmeurs se passent d’outils d’assistance à la codification par intelligence artificielle (IA), surtout pour les tâches répétitives.

Cependant, lors d’un podcast, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a évoqué que certains ingénieurs, refusant d’utiliser ces outils, ont été licenciés après que la société a acquis des licences pour Github Copilot et Cursor.

Malgré des avertissements sur une adoption lente, Armstrong a insisté pour que tous les ingénieurs s’inscrivent rapidement à ces outils, les menaçant de réunions pour clarifier leurs réticences.

Certains avaient des excuses valables, mais d’autres ont été mis à la porte.

Armstrong a reconnu que son approche était stricte et qu’elle n’a pas été bien accueillie par tous.

Il a souligné que l’ de l’IA n’était pas optionnelle et a noté l’importance de former les équipes.

Coinbase organise désormais des sessions mensuelles pour partager des stratégies créatives sur l’utilisation de l’IA.

Toutefois, des doutes subsistent sur l’intégration du code généré par l’IA dans les bases de données.

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