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OpenAI restructure l’équipe de recherche à l’origine de la personnalité de ChatGPT.
OpenAI restructure son équipe de comportement modèle, une petite mais impactante section de chercheurs qui influences les interactions de ses modèles d’IA.
Selon un mémo interne consulté par TechCrunch, cette équipe de 14 chercheurs sera intégrée à l’équipe de post-formation, dirigée par Max Schwarzer.
Cette réorganisation vise à intégrer plus étroitement les connaissances sur la personnalité des modèles d’IA dans le développement de leurs systèmes fondamentaux, soulignant l’importance de la gestion de l’interaction entre les utilisateurs et l’IA.
Joanne Jang, l’ancienne responsable de l’équipe, lance un nouveau projet appelé OAI Labs, axé sur le développement de nouvelles interfaces d’interaction entre l’humain et l’IA.
Ce changement survient dans un contexte où OpenAI fait face à des critiques concernant le comportement de ses modèles, en particulier en matière de sycophance.
Les utilisateurs ont exprimé des préoccupations, incitant OpenAI à réajuster ses produits pour garantir des interactions plus humaines.