Automatisation
Analyse de la menthe : OpenAI crée-t-il des emplois ou préserve-t-il uniquement les siens ?
OpenAI a récemment lancé une plateforme dédiée à la mise en relation de professionnels certifiés en intelligence artificielle (IA) avec des employeurs, allant des multinationales aux gouvernements locaux.
Cette initiative vise à répondre à la demande croissante pour des compétences en IA, tout en remplaçant les méthodes d’auto-évaluation par des certifications vérifiables intégrées dans ChatGPT.
L’objectif est de certifier 10 millions d’Américains d’ici 2030, en partenariat avec divers employeurs et organisations, comme Walmart et le Boston Consulting Group.
Cependant, cette démarche soulève des questions sur l’impact de l’automatisation sur l’emploi, car bien que de nouveaux rôles émergent, des millions sont également en péril.
De plus, la relation entre OpenAI et Microsoft pourrait se complexifier, OpenAI s’associant avec d’autres plateformes au lieu de s’appuyer sur LinkedIn.
Les risques liés à l’usage des algorithmes pour l’évaluation des candidats et la nécessité de préserver la confiance dans les certifications restent d’importants défis pour l’avenir de cette plateforme, surtout si le paysage technologique évolue vers d’autres domaines comme l’informatique quantique.